今年以来，长兴县局聚焦“三支队伍”建设，聚力打造全领域、全链条人才体系建设，为县域经济社会高质量发展注入强大动能。今年以来，成功争取国家级试点2个，获评省级集体荣誉6项，个人荣誉12项。

一是聚力锻造高素质干部队伍。建立“年轻干部培养库”，深化“传帮带”机制，通过上挂下派、岗位推优等形式促进青年干部压担培养。深入开展“全员学习·提能强基”活动，通过“市监大讲堂”“菜单式选课”“执法办案力量提升行动”等形式培养全系统执法办案力量。今年已组织开展专题培训14期，参训干部821人次，2名年轻干部到省局挂职锻炼。

二是聚力打造高水平人才队伍。优化完善知识产权培训体系，通过校地合作引进一线城市高质量人才。开展质量人才分类培育，将质量人才相关类目纳入“长兴工匠”评选细则。建立101家直播经营主体梯队培育库，挂牌成立县平台经济人才实训基地，支持平台经济人才成长。今年累计聘请知识产权专家6名，培育企业首席质量官30人，获互联网营销师证书125人。

三是聚力培育高素养劳动队伍。深入推进“新时代广告人才创新提能行动”，加强广告业高层次管理人员培育。聚焦重点餐饮业态实施分类培训，提升餐饮从业人员素养。高效开展个体劳动者“技能富业”活动，建立创业导师团队，为劳动者提供精准规划。今年已举办互联网营销技能大比武活动及培训班4场，累计参与人员338人次，大型以上餐饮单位、食堂等实现培训全覆盖，建成个体劳动者技能培训基地2个。