为进一步加强青年干部队伍建设，激励青年干部敢于担当、主动作为，近日，长兴县局召开了青年干部座谈会，局长面对面与青年干部进行沟通交流。

座谈会上，15位青年干部代表结合自身岗位职责和工作实践，围绕市场监管工作高质量发展主题，畅谈工作体会、分享成长感悟、谋划发展思路，充分展现了新时代市场监管青年干部的责任担当和精神风貌。

党委书记、局长施忠斌充分肯定了青年干部所彰显的责任担当和奋斗激情，鼓励大家立足本职、保持初心，并就青年干部成长成才提出四点要求：一是树立爱我市监的情怀，提升职业荣誉感和使命感；二是树立敬业务实的工作作风，进一步发扬吃苦耐劳精神，知责而为，迎难而上；三是树立严谨规范的工作习惯，严格按照程序规定办事，规范执法监管；四是树立进取提升的工作追求，鼓励青年干部勇于探索和创新，追求高标准工作表现，以实现个人能力的持续提升和业绩创造。